El 19 de marzo de 2025, la escena tomada por el avión Lufthansa Airbus A350.
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Lapthansa anunció planes para reducir 4.000 roles el lunes, porque tiene como objetivo aumentar las ganancias y apoyarse en la IA para aumentar el rendimiento.
Para 2030, se eliminarán un total de 4.000 FDE o caracteres equivalentes de tiempo completo, dijeron las aerolíneas. La compañía se dirige principalmente a los personajes de gestión, la mayoría de los cuales afectará su base de operaciones en Alemania, como parte de una amplia estrategia de renovación.
“El Grupo Lufthansa está revisando la necesidad de cualquier acción en el futuro, por ejemplo, debido a una copia del trabajo. En particular, los cambios más profundos que han sido presentados por la digitalización y el mayor uso de la inteligencia artificial conducirán a un mayor rendimiento en muchas áreas y procesos”, dijo la compañía.
Lufthansa cita a la IA como parte de su estrategia de reestructuración y se une a muchas empresas. Obvio A principios de este año, el director ejecutivo Sebastian Semietkowski dijo que la sede de la Agencia de Inteligencia Artificial se había reducido en un 40% de 5,000 empleados a casi 3.000. Mientras tanto, la compañía de software Salas de ventas Cortar 4.000 roles de atención al cliente para reducir a sus empleados cuando usan IA.
“Lo reduje de 9,000 cabezas a aproximadamente 5,000, porque necesito menos cabezas”, dijo el CEO de Salesfors, Mark Benioff.
El asesoramiento técnico más reciente Pronunciación También compartió planes para los empleados de salida del personal inusual para usar IA, en una invitación la semana pasada.
Sweet dijo: “Nuestra estrategia principal no es un” camino potencial “,” Sweet dijo: “Estamos invirtiendo en nuestra estrategia principal”.
Lufthansa stocks a las 1:50 a 0.9% o 8:50 a.m. ET. La participación de la compañía ha aumentado en un 25% a partir del comienzo del año.
Lufthansa dijo que espera que el borde operativo ajustado alcance el 8%-10%desde 2028, y su objetivo anterior es del 8%y más de 2.5 mil millones de euros ($ 2.9 mil millones) por año.
Los inspectores de UPS dijeron en una nota el lunes que los nuevos objetivos a largo plazo de la aeronave deberían ser “positivos” porque el mercado es mejor de lo esperado.
Lufthansa perdió objetivos de ganancias en 2024, en medio de las huelgas de los empleados, la competencia global de precios y los retrasos en el vuelo. Los ingresos anuales antes de los intereses y los impuestos, o EPID disminuyeron en un 39%el año pasado, fueron de 1.65 mil millones de euros, que fue del 4,4%de su borde operativo anual, que era inferior al 8%del objetivo estratégico de Lufthansa. El año de acciones es del 23%.