Среда, 5 ноября 2025 г. – 00:10 Wib
Джакарта – 2025 год станет самым мрачным временем для мировой технологической индустрии. В разгар инноваций в области искусственного интеллекта (ИИ) и глобального экономического спада несколько гигантских компаний, таких как Amazon, Meta, Google, Intel и Microsoft, выбрали путь максимальной эффективности.
Читайте также:
Президент хочет, чтобы оборонный бюджет и искусственный интеллект взорвались, хочет объединиться с США и Китаем
Этот сектор, который когда-то был синонимом быстрого роста и высоких заработных плат, теперь сталкивается с новой реальностью, где технологии, над которыми они работают, стали основной причиной многих потерь рабочих мест или массовых увольнений.
По данным Увольнения.К вашему сведениюпо меньшей мере 218 технологических компаний по всему миру сократит свою рабочую силу до 2025 года, при этом в общей сложности 112 732 человека потеряют работу. Эти увольнения происходят не только в Соединенных Штатах, но и в Европе, Азии и Латинской Америке.
Читайте также:
В 11 процентах компаний происходят массовые увольнения из-за ИИ, Goldman Sachs: Следующая волна будет больше!
Большинство компаний утверждают, что этот шаг необходим из-за серьезного сдвига в сторону искусственного интеллекта и облачных вычислений, а также замедления глобального экономического роста.
Первая волна пришла со стороны Amazon, которая решила сократить до 14 000 корпоративных должностей, или около 4 процентов от общей численности офисной рабочей силы. Генеральный директор Энди Ясси объяснил, что это решение было принято в результате прошлого расширения, более широкого использования искусственного интеллекта и необходимости сократить уровни управления.
Читайте также:
Речь Даско перед рабочими завода Michelin Tire в Чикаранге с просьбой остановиться первым.
Пострадавшим работникам было дано 90 дней на поиск новых должностей внутри компании, но некоторые признались, что им было трудно найти место в истонченной структуре компании. Между тем, Intel сталкивается с серьезным давлением на фоне конкуренции со стороны Nvidia и AMD.
Американская компания по производству чипов объявила, что сокращает 24 000 рабочих мест, или около 22 процентов своей глобальной рабочей силы, сократив штат почти со 100 000 до 75 000. Прекращение соглашения имело далеко идущие последствия в Германии, Коста-Рике и Польше.
Сообщается также, что Intel изо всех сил пытается адаптироваться к ослабевающему спросу на рынке ПК. Затем в Индии компания Tata Consultancy Services (TCS) зафиксировала новую историю крупнейших сокращений рабочей силы: всего за один квартал, закончившийся в сентябре 2025 года, было уволено 19 755 работников.
TCS переживает серьезную реструктуризацию, чтобы больше сосредоточиться на развитии автоматизации и искусственного интеллекта, особенно на среднем и высшем уровнях. Похожая волна ударила по Accenture, которая уволила тысячи сотрудников при переходе на стратегию, основанную на искусственном интеллекте.
Следующая страница
Генеральный директор Джули Свит подчеркнула, что некоторые старые роли невозможно адаптировать к новым потребностям ИИ. В результате общая численность персонала Accenture сократилась с 791 000 до 779 000 человек.
