La compensación total del director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, para 2025 aumentó casi un 22%, de 79,1 millones de dólares a casi 96,5 millones de dólares, en gran parte debido a un auge en el precio de las acciones de la compañía que impulsó el valor de sus acciones.
Las cifras se publicaron el martes por la tarde en la presentación anual de la compañía, junto con detalles sobre los cambios en la junta directiva de Microsoft, una propuesta de los accionistas que genera preocupaciones sobre los riesgos de la inteligencia artificial y la solicitud de la junta a los accionistas para aprobar un nuevo plan de acciones.
La junta directiva de Microsoft nominó al director financiero de Walmart, John David Rainey, como nuevo miembro de la junta directiva para reemplazar a Carlos Rodríguez, el actual presidente del comité de compensación, que no busca la reelección.
El año fiscal 2025 de la compañía finalizó el 30 de junio. Al evaluar el desempeño de Nadella, la junta directiva citó su trabajo para expandir la infraestructura de inteligencia artificial de la compañía, la introducción de Microsoft Copilot y nuevas iniciativas de seguridad.
Gran parte de la compensación total de Nadella (alrededor de 84,2 millones de dólares) se basa en el desempeño de las acciones de la compañía, que han aumentado más del 23% durante el año pasado; en un momento, el valor total de mercado de Microsoft superó brevemente los 4 billones de dólares.
Su incentivo en efectivo fue de 9,56 millones de dólares, frente a los 5,2 millones pagados en 2024 tras solicitar una reducción. El comunicado oficial dice que el aumento refleja sólidos resultados financieros (117% del plan) y una sólida estimación operativa (151,67% del plan).
Por primera vez, la seguridad se ha utilizado como medida de compensación para los ejecutivos de Microsoft, como parte de los esfuerzos de la compañía por apaciguar a los reguladores y legisladores después de una serie de violaciones de alto perfil. En su revisión, la junta se centró en el papel de Nadella al tratar de abordar estos problemas mediante la implementación de la iniciativa Secure Futures.
Además, la junta directiva de Microsoft está pidiendo a los accionistas que aprueben un plan de acciones hasta 2026 para reemplazar un plan que expira en 2017, lo que requiere la autorización de hasta 226 millones de nuevas acciones que, según dice, son necesarias para continuar otorgando premios de capital para atraer y retener talento.
Nadella nombró recientemente al veterano ejecutivo Judson Althoff como director ejecutivo del negocio comercial de Microsoft para liberar a Nadella y poder concentrarse más intensamente en la estrategia a largo plazo y las tecnologías de inteligencia artificial.
La reunión anual de Microsoft, que se llevará a cabo virtualmente, está programada para las 8:30 a.m. del 5 de diciembre.
