La startup de Seattle Casium, que utiliza inteligencia artificial para agilizar el proceso de solicitud de visa de trabajo, ha recaudado 5 millones de dólares en financiación inicial.
La ronda fue liderada por Maverick Ventures, con sede en San Francisco, con la participación de AI2 Incubator de Seattle, GTMfund, Success Venture Partners y Jake Heller, cofundador de Casetext, ahora parte de Thomson Reuters.
Casium, escindida de la Incubadora AI2 en abril de 2024, está dirigida por la fundadora y directora ejecutiva Priyanka Kulkarni, una ex científica de Microsoft y emprendedora frecuente en la Incubadora AI2 que quería resolver un problema que ella misma enfrentó al solicitar una visa EB-1.
“Casium comenzó por frustración, por mi propia experiencia de un proceso confuso, opaco y lleno de interminables idas y venidas”, escribió Kulkarni en una publicación de LinkedIn el lunes. “Lo que comenzó como un problema personal se convirtió en una misión para crear algo mejor. Hoy, esa misión se ha convertido en una solución que ayuda al talento global y a las empresas que los contratan a avanzar más rápido con transparencia y precisión dirigidas por expertos en cada paso del camino”.
Para solicitar una visa de trabajo, los solicitantes y empleadores deben informar al gobierno de los EE. UU. por qué la persona merece la oportunidad, citando educación, experiencia laboral y otros factores.
El proceso y el papeleo pueden llevar mucho tiempo incluso con la ayuda de una firma de abogados externa, y el objetivo de Kulkarni era reducir el tiempo de meses a días.
La plataforma Casium utiliza algoritmos para evaluar primero el mejor camino para un solicitante, que podría ser una visa de trabajo temporal o encontrar la residencia permanente. La startup utiliza IA para recopilar información de forma autónoma para el programa y preparar el documento. Casium trabaja con abogados de inmigración para gestionar el proceso y representar a los solicitantes de visa.
Casium ofrece una evaluación inicial gratuita y cobra una tarifa fija de presentación según el tipo de visa y la complejidad del caso, informó Business Insider. Kulkarni dijo que la compañía también está desarrollando un modelo de suscripción para brindar a los empleadores más opciones de soporte continuo.
La startup, que emplea a nueve personas, dice que ya trabaja con empleadores desde startups en etapa inicial hasta compañías Serie F y ha ayudado a cientos de candidatos a través de evaluaciones de visas, controles de elegibilidad y presentaciones reales, y mantiene lo que llama una “tasa de aprobación excepcionalmente alta”.
“Cada solicitud y cada aprobación es un recordatorio de por qué este trabajo es importante”, dijo Kulkarni en un discurso dirigido a los clientes de Casium en LinkedIn.
La atención sobre las visas de trabajo aumentó el mes pasado cuando el presidente Donald Trump anunció una orden ejecutiva que impone una tarifa de 100.000 dólares a las visas H-1B que permiten a las empresas contratar trabajadores extranjeros altamente calificados en “ocupaciones especializadas” como ingeniería de software, ciencia de datos y otros campos STEM.
Casium dijo que más de 442.000 trabajadores compiten por sólo 85.000 visas H-1B anualmente. El proceso de alto riesgo resalta el atractivo potencial de la empresa.
Otras empresas están trabajando para mejorar la experiencia de inmigración legal, incluida la startup de Seattle Boundless Immigration, que surgió de Pioneer Square Labs en 2017 y ayuda a los inmigrantes a conectarse con abogados y solicitar visas conyugales y ciudadanía estadounidense. Boundless ha recaudado más de $43 millones y es una de las empresas de inmigración familiar orientadas al consumidor más grandes.
Más temprano: ‘Realmente quiero arreglar esto’: un veterano de Microsoft lanza una startup en Seattle para transformar las solicitudes de visas de trabajo
