世嘉宣布將提高全職員工的工資，同時提高日本新員工的起薪（感謝 Automaton）。
2026年4月1日起，全職員工基本工資平均上漲10%左右。世嘉正在引入更靈活的薪酬結構，同時將年度獎金轉換為基本工資。
與此同時，應屆大學畢業生的起薪也將出現類似的 10% 增長，從 30 萬日元增至 33 萬日元（約合 2,140 美元）。
在新聞稿中（通過機器翻譯），世嘉表示：
“（世嘉）將審查其日本子公司全職員工的薪資水平，並提高新員工的起薪，旨在創造一個讓員工在物價上漲等近期社會變化中能夠充滿信心地工作的環境，並招募和培養一支有吸引力的勞動力隊伍，以增強全球競爭力。”
世嘉已經在2023年將員工的基本工資從22.2萬日元提高到了30萬日元，因此這一最新消息對於日本員工來說無疑是非常受歡迎的。
與此同時，史克威爾艾尼克斯最近宣布對其國際勞動力進行重大重組，導致英國、歐洲和美國的裁員。進度報告指出，這些變化將節省約 30 億日元（約合 1960 萬美元）。
