Генеральный директор Japan Airlines готов удержать зарплату, чтобы уберечь работников от остановки

Четверг, 16 октября 2025 г. – 00:15 WIB

Вива – В разгар экономического кризиса, потрясшего Японию в 2000-х годах, появился лидер, который показал истинное значение лидерства. Это Харука Нишиматесу, генеральный директор японской авиакомпании JAL, известный своим скромным отношением и смелостью, предпринявшей невероятные шаги, чтобы спасти свою компанию от краха.

Хотя большинство компаний предпочитают сокращать количество сотрудников для снижения затрат, Нисиматесу поступает иначе. Он сократил свою зарплату до тех пор, пока не оставил около 90 000 долларов США (около 1,49 миллиарда рупий) в год, что меньше зарплат некоторых пилотов в его компании, как сообщает Instagram @japan.explores. Этот шаг был сделан для того, чтобы ни один сотрудник не потерял работу из-за финансового кризиса.

Мало того, Нишиматесу также оставляет все формы роскоши, которые обычно связаны с высоким положением. Он устранил служебные автомобильные стоянки, предпочитая ездить на работу на общественном автобусе и обедать со своими сотрудниками в столовой компании. Все было сделано так, что он чувствовал ту же трудность, что и рабочий, которого он вел.

Что еще интереснее, Нишиматесу даже распаковал стену своего офиса, сделав ее открытой и доступной для всех. Для него лидеры могли не вставать, а идти рядом с людьми, которые у них были. «Лидер должен разделять трудности, а не просто давать указания сверху», — подчеркивает он.

Хотя в 2010 году Japan Airlines наконец объявила о банкротстве, пример Нишиматесу по-прежнему оставил глубокий след в японском деловом мире. Он стал символом лидерства, которое поддерживает людей, а не только цифры прибыли.